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EGEHID incorpora otras 29 mujeres ingenieras y técnicas al trabajo en las centrales hidroeléctricas

 

El objetivo es sumar 100 mujeres a la fuerza laboral en áreas técnicas

SANTO DOMINGO (R.Dominicana).- La Empresa de Generación Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID) dio la bienvenida al segundo grupo de mujeres, conformado por 29 profesionales y técnicas, quienes fueron asignadas a las centrales hidroeléctricas de Valdesia, Jigüey, Aguacate y Jimenoa.

El primer grupo está compuesto por 28 mujeres, las cuales fueron recibidas el pasado día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

En total suman 57 las profesionales y técnicas que ejercen poseen un empleo digno, fruto del programa de inserción laboral que ejecuta la EGEHID desde enero pasado, cuando hizo la convocatoria, como parte de su visión y gestión socialmente responsable y de apoyo al liderazgo femenino.

El administrador de EGEHID, ingeniero Rafael Salazar, explicó que las plazas para las hidroeléctricas de San Cristóbal fueron ocupadas con el segundo grupo, por lo que para completar las 100, se dará prioridad a las de otras demarcaciones en las cuales se cuenta con centrales hidroeléctricas.

Agregó que siguen abiertas las plazas para Santiago, La Vega, Azua, San Juan, Santiago Rodríguez, para completar las 100 vacantes disponibles.

Son Importantes:
“Para la EGEHID es importante el hecho de que ustedes puedan entrar a formar parte del equipo de colaboradores. Tenemos una política de que en las centrales hidroeléctricas puedan incorporarse mujeres”, manifestó Salazar.

Destacó que la EGEHID creó las oportunidades para que las mujeres que tengan el perfil y hayan egresado de instituciones como del ITLA, Loyola, INFOTEP, entre otras instituciones reconocidas, encuentren su oportunidad de trabajo.

Instó a las nuevas colaboradoras a aprovechar las oportunidades de beca que facilita la EGEHID, que investiguen y siempre estén dispuestas a aprender.

En tanto que la presidenta del Consejo de Administración, Rosa Ysabel Ruíz, manifestó que para las nuevas colaboradoras el empleo es también un espacio de aprendizaje que deben aprovechar al máximo.

Dijo que el programa de inserción laborar para mujeres ingenieras y técnicas, la EGEHID lo realiza con orgullo, porque se trata de un aporte a las vidas de esas profesionales.
Asimismo, la directora de Gestión Humana, Yeisy Pérez, les recordó que la institución está abierta a apoyarlas en cada situación en sus áreas de trabajo.

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